부여군은 지속가능한 농업 환경 조성을 위해 외국인 계절근로자 프로그램 관리 시스템을 구축·운영하고 있다고 밝혔다.
농촌지역의 인력 부족 문제는 만성적인 어려움으로 자리 잡아 일손의 대부분이 외국인 근로자로 대체되어 유지되고 있다. 특히, 외국인 계절근로자는 외국인 근로자가 농가에 단기 근무하는 프로그램으로 농가의 큰 힘이 되고 있다.
부여군에서는 일찍부터 외국인 계절근로자 도입·운영을 위한 체계적인 관리 시스템의 필요성을 절감하고, 선도적으로 해당 시스템을 2023년도에 구축했다.
해당 시스템을 통해 읍면에서 직접 외국인 계절근로자 관리 시스템으로 접수, 처리 기간을 2주 이상 단축하여 적기에 노동력을 공급할 수 있도록 했다.
또한, 각 농가 숙소 점검 확인 시 태블릿으로 외국인 계절근로자 관리 시스템에 접속하여 현장에서 시스템에 입력하도록 절차를 간소화했다.
비자 발급신청 및 외국인 등록 등 행정절차 지원 시에도 해당 시스템을 활용하여, 2024년 계절근로자 도입 시기를 전년보다 2개월 앞당길 수 있었다.
부여군 관계자는 “국내외 다양한 매체를 아우르는 소셜미디어 형 인력 플랫폼 구축을 위해, ‘24년도 스마트빌리지 보급 및 확산 공모사업에 선정되어 고도화를 위한 예산 5백만 원을 확보했다”라며 “앞으로도 현장 중심의 농업생산 환경을 개선할 수 있는 다양한 정책을 개발하고 시행하겠다.”라고 말했다.
한편, 부여군은 2023년 399명, 2024년 604명의 외국인 계절근로자를 도입하여 농가의 일손을 보탰다.
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| 외국인 계절근로자 관리 시스템 구성도 |
▣ 담당부서 : 농업정책과 농업인력지원팀(☎041-830-2496) / 편도형
오한비 기자 hanbi2524@gmail.com
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