대전광역시는 기업의 애로 및 불편사항을 해결하기 위해 역점 적으로 추진하고 있는 「기업도우미」제도가 안정적으로 정착되고, 활동실적도 큰 폭으로 증가하고 있다고 밝혔다.
시가 5월 중 기업도우미 292명의 활동실적을 자체 분석한 결과 210건으로, 전월(2016. 4월, 117건)과 대비해서 79% 상승했다.
시는 기업도우미 활동실적이 이처럼 큰 폭으로 상승한 요인으로 지난 3월 완료한 기업도우미 재정비 효과가 시간이 흐를수록 나타나고 있고, 우수 기업도우미에게 제공하는 각종 인센티브에 따른 것으로 예측 했다.
시는 지난 기업도우미 재정비 시 중간 관리자인 5급사무관 기업도우미 지정비율을 당초 42%(108명)에서 70%(206명)로 대폭 상향하여 책임감을 제고하였고, 금년도부터 부서평가(bsc)에 기업도우미 활동실적을 새롭게 반영 하였으며, 우수한 실적을 거둔 기업도우미에게 부여하는 실적가점도 상향조정 하는 등 기업도우미 활동율 제고에 노력한 바 있다.
금년도, 기업도우미 주요 활동실적을 보면 판로 44건, 각종 정보지원 72건, 구인(인력) 19건, 자금 18건, 조달․기술지원 8건, 도로교통 7건, 기업운영 및 애로상담 117건, 산업용지 17건, 기타 70건 등 총 372건을 지원했다.
대전광역시 이중환 과학경제국장은“앞으로 기업도우미 활동량이 계속 늘어날 것으로 예상 된다면서, 기업도우미 활동율을 더욱 제고하기 위해 기업도우미 활동실적을 상시 관리하고, 기업도우미 제도를 효율적으로 운영하기 위한 전문 컨설팅도 실시해 나가겠다고 밝혔다.
한편, 시는 지난 해 말 우수 기업도우미 20명을 선정해 특별승진, 실적 가점 부여, 성과급 최고등급 부여, 표창 등을 실시 한 바 있다.
조명호 기자 cambroadcast@naver.com
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